图书介绍
转型期事业单位正职胜任力模型构建研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】
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- 李黎著 著
- 出版社: 郑州:河南人民出版社
- ISBN:9787215076730
- 出版时间:2011
- 标注页数:224页
- 文件大小:45MB
- 文件页数:232页
- 主题词:行政事业单位-领导学-研究-中国
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图书目录
绪论1
一、研究背景和意义1
二、研究的框架与研究方法8
三、主要创新点14
第一节 文献综述16
一、胜任力的概念和内涵16
二、胜任力的理论与实践36
三、胜任力研究的方法56
四、文献评析64
第二节 转型期我国事业单位正职素质特征68
一、我国事业单位的基本特征68
二、转型期事业单位正职的素质特征78
三、胜任特征的影响因素分析84
第三节 胜任特征指标体系建构94
一、初始测量问卷编制94
二、正式研究与数据收集106
三、数据分析与结论108
第四节 转型期事业单位正职胜任力模型116
一、胜任力模型结构分析117
二、不同背景对胜任力结构的影响124
三、两个行业的胜任素质模型案例分析149
第五节 提升事业单位正职胜任力的对策152
一、注重胜任力的职位分析153
二、管理者—组织文化匹配模式156
三、强化事业单位正职胜任力的培训168
四、实施胜任力内隐成分与指导人计划182
第六节 总结与展望185
一、研究结论185
二、研究展望188
三、后续研究建议196
参考资料198
附录 调查问卷212
后记224
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